Tips mbt Inclusieve Werving & Selectie
Elke week deel ik een tip met je hoe je kunt werken aan een meer inclusief werving & selectieproces.
Deze week de tip:
NEEM DE TIJD
Vaak zijn speeddate gesprekken onderdeel van het W&S proces. Lekker snel en efficient. Maar het is killing voor het binnenhalen van meer diversiteit. In de facebook live van vanochtend leg ik uit waarom.
Heb jij een vraag met betrekking tot het werven en selecteren van divers talent? Laat het me weten. Dan kan ik je vraag in een volgende facebook live behandelen.
Deel je vraag hieronder in de comments of stuur een mailtje naar [email protected]
De wekelijkse tips niet missen?
Like dan de facebook pagina No Labels Inc en krijg automatisch een melding.
Inclusieve werving en selectie | tip van de week
Elke week deel ik een tip met je hoe je kunt werken aan een meer inclusief werving & selectieprocesDeze week de tip: NEEM DE TIJDVaak zijn speed date gesprekken onderdeel van het W&S proces. Lekker snel en efficient. Maar het is killing voor het binnenhalen van meer diversiteit. In de facebook live van vanochtend leg ik uit waarom. Heb jij een vraag met betrekking tot het werven en selecteren van divers talent? Laat het me weten. Dan kan ik je vraag in een volgende facebook live behandelen.Deel je vraag hier in de comments of stuur een mailtje naar info@nolabelsinc.comDe wekelijkse tips niet missen? Like dan de facebook pagina No Labels Inc en krijg automatisch een melding.#nolabels #beinclusive #diverstalent #recruitment #wervingenselectie #recruiting #ruimte #diversiteit #inclusie #selectieproces #neemdetijd #verschillen #voorbijdelabels #eersteindruk #tips
Geplaatst door No Labels Inc op Vrijdag 5 juli 2019