Bouwen aan een inclusieve organisatie

Waar ècht ruimte is voor diversiteit

Ontdek de programma'sBoek Ruth als spreker
No Labels helpt mensen binnen teams en organisaties ruimte te maken voor diversiteit.
In alles wat wij doen, dragen wij bij aan een inclusieve werkomgeving waar de mens en niet het label centraal staat.
Vanuit onze visie dat iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt, ongeacht afkomst, leeftijd of andere dimensies van diversiteit.

Waar kun je No Labels voor inzetten

Inclusief

Werven & Selecteren

Voor recruiters, leidinggevenden, managers en HR adviseurs die betrokken zijn bij het werving & selectieproces en meer divers talent willen aannemen.

Inclusief

Leiderschap

Voor leidinggevenden, managers, directeuren en bestuurders die diversiteit binnen hun team of organisatie willen stimuleren en benutten.

Inclusief

Samenwerken

Voor internationale teams en organisaties die op een succesvolle manier willen samenwerken, waarbij iedereen zich gezien en betrokken voelt.

No Labels RUIMTE-model

Hoe werkt No Labels

No Labels ontwikkelt, faciliteert en verzorgt lezingen, workshops, trainingen en programma’s ter bevordering van inclusie en diversiteit binnen teams en organisaties, profit en non-profit, in binnen- en buitenland.

Onder diversiteit verstaan wij alle manieren waarop mensen van elkaar verschillen. Inclusie is voor ons de manier waarop wij omgaan met die verschillen. Zonder een inclusieve omgeving heeft diversiteit geen kans. Daarom richten wij ons in alles wat wij doen op het creëren van een inclusieve (werk)omgeving, waar iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt en waar echt ruimte is voor diversiteit.

Onze programma’s zijn vooral interessant voor recruiters, arbeidsbemiddelaars en HR adviseurs en leidinggevenden die willen werken aan:

  • een inclusief werving & selectieproces
  • de ontwikkeling van inclusief leiderschap en/of
  • het bevorderen van inclusieve samenwerking.

Binnen al onze programma’s staat de ontwikkeling van een zestal inclusieve vaardigheden centraal. Deze vaardigheden zijn samengevat in het No Labels RUIMTE-model, een kompas voor meer inclusie.

Onze programma’s dragen bij aan
  • Vergroten van onderling begrip
  • Meer ruimte voor divers talent
  • Veiligheid, respect en vertrouwen
  • Verhoogde betrokkenheid en motivatie
  • Verlaagd ziekteverzuim
  • Goed werkgeverschap

R

Reflecteren

U

Uit je comfort zone stappen

I

Intersectioneel kijken

M

Mening parkeren

T

inclusieve Taal spreken

E

Empathisch vermogen ontwikkelen

No Labels klanten

maakt een complex thema als Diversiteit & Inclusie

Klein

 

No Labels laat zien dat kleine acties en aanpassingen al bijdragen aan een inclusieve werkomgeving.

Praktisch

 

No Labels vertaalt een abstract thema als inclusie naar praktische en concrete oplossingen en inclusieve vaardigheden.

Persoonlijk

 

Een inclusieve werkomgeving begint bij jezelf! No Labels biedt persoonlijk inzicht in hoe jij kunt bijdragen aan inclusie.

Behoefte aan iemand die met je meedenkt?

Boek een gratis inspiratiegesprek van een half uur.

Inclusie kent geen labels

Een praktisch e-book over diversiteit en inclusie.

Ontdek hoe jij samen met je collega’s ruimte kunt maken voor verschillende mensen en meningen in je team en hoe je deze verschillen optimaal kunt benutten.

 

Voor iedereen die wil weten hoe succesvol samen te werken binnen een diverse wereld van werk.

Bestel nu het e-book