De D&I Circle is een community van mensen die net als jij een missie hebben, namelijk:

 

Bouwen aan een inclusieve werkomgeving 

 

Ben jij

een D&I professional, leidinggevende, HR adviseur of recruiter

die zich hard maakt voor Diversiteit & Inclusie binnen jouw organisatie?

 

En heb jij behoefte aan:

 

✔️ Bespreken van best practices en business cases
✔️ Een plek waar je nieuwe ideeën en inspiratie opdoet
✔️ Uitbreiding van je netwerk van D&I ambassadeurs

 

Sluit je dan aan bij de D&I Circle!

 

Klik hier om je aan te melden

 

Binnen de D&I Circle ondersteunen en stimuleren we elkaar bij onze missie.
Door het delen van vragen, ideeën en best practices binnen een ruimte waar iedereen zich gezien en gehoord voelt.

 

Elke eerste vrijdag van de maand vindt de Circle plaats (vanaf 1 maart)
Je kunt af en toe aansluiten of elke maand, precies wanneer het jou uitkomt.

 

De Circle kent geen vast programma.
We gaan aan de slag met dat wat ingebracht wordt.
De opzet en structuur van de D&I Circle is gebaseerd op de principes van The Circle Way.

 

Samen creëren we een wereld van werk waar iedereen zich gewaardeerd voelt

 

Voor wie?

D&I managers, projectleiders, professionals

HR Managers en adviseurs

Leidinggevenden

Recruiters

Directeuren en bestuurders

 

Praktisch

Vanaf 1 maart 2019
Elke eerste vrijdag van de maand
Van 9:30 – 12:00 uur
Locatie Duivendrecht
€ 50,- per bijeenkomst excl 21% BTW

Circle leader: Ruth Nahumury 
D&I Professional, spreker en facilitator
Oprichter No Labels Inc

 

Ja ik sluit graag aan!

 

Ruth Nahumury-van de Poll

About Ruth Nahumury-van de Poll

Ruth is oprichter en eigenaar van No Labels Inc. Diversiteit en inclusiviteit lopen als een rode draad door haar leven heen. Ruth is bevlogen, scherp en gedreven, met een idealistische kijk op de wereld. Ruth is opgeleid in Internationaal HR Management en Intercultureel Teamcoaching en is jarenlang recruiter geweest. Het is haar persoonlijke missie om een werkomgeving te creëren waar de mens, en niet het label, centraal staat. Een werkomgeving waar wit en zwart, man en vrouw, jong en oud, hetero-, homo- bi- en transseksueel, beperkt en minder beperkt met elkaar samen werken op een manier waarbij iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.

Leave a Reply